Dans ce classement des 10 meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines (RH), vous retrouverez notre sélection d'applications répondant au mieux aux besoins de votre entreprise. Ce type de logiciels est particulièrement utile aux chargés de recrutement et aux directeurs des ressources humaines (DRH).
En général, il est définit comme une application spécifiquement prévu pour le service des ressources humaines, qui favorise l’automatisation de plusieurs tâches liées à la direction, à la gestion et au suivi du personnel d’un organisme.
Ce sont des logiciels prisés spécifiquement par les DRH, les chargé de recrutement et les responsable des ressources humaines pour les tout type de tâches comme gérer les congés payés, les CV, les contrats de travail, les fiches de paie, les fiches de poste.
Avec le digital, recruter des salariés est devenu plus compliqué, c’est pour cela qu’un système d’information des ressources humaines (SIRH) est nécéssaire dans une entreprise.
QuickMS est une start-up dédiée à la performance sociale des entreprises. Ses solutions contribuent notamment à améliorer le dialogue social en entreprise.
Ils ont développé des outils dédiés aux RH et CSE :
Qrew est une solution de gestion d’entretien qui vise à améliorer le dialogue entre les RH, les managers et les collaborateurs. Il est possible d’y réaliser les entretiens annuels, professionnels, de retours de maladie… en permettant aux RH aussi de personnaliser leur modèle d’entretien. Cela comporte une partie OKR pour la gestion des objectifs d’entreprise.
Son module de feedback 360 permet aux collaborateurs de s’évaluer entre eux et d’évaluer leurs managers. Qrew est une solution multilingue (français, anglais, allemand et espagnol) qui permet aux entreprises ayant des collaborateurs à l’étranger de l’utiliser.
GrafiQ est un véritable assistant pour les services RH. Il vous donne accès aux indicateurs indispensables pour piloter vos RH : absentéisme, turnover, masse salariale… et génère en 1 seul clic des tableaux de bord RH entièrement personnalisables.
Cet outil simplifie aussi votre activité car il automatise et digitalise les rapports obligatoires pour les entreprises, tels que : la BDESE (70% est générée automatiquement grâce aux DSN), l’index d’égalité professionnelle, le bilan social.
Il s’interface avec n’importe quel SIRH.
Bizneo HR est un logiciel de RH qui vous permet d’optimiser la gestion du personnel. Avec ses 16 modules, son logiciel intervient dans toutes les étapes du cycle de vie du salarié : recrutement, évaluation, formation, développement et fidélisation.
Principales caractéristiques :
Un des points les plus appréciés par les clients est sa facilité d'intégration avec d'autres outils - fournisseurs (logiciel de paie, tests psychométriques, contrôle d'accès et de présence, ERP).
Toutes ses fonctionnalités sont disponibles pour les petites, moyennes et grandes entreprises ; l'une de ses principales vertus est la mise à jour constante du logiciel (au moins toutes les deux semaines) afin d'offrir les nouveautés les plus avancées du marché.
Deel est une plateforme RH globale qui simplifie la conformité, la paie et l'administration pour les équipes internationales.
Avec une présence dans plus de 150 pays, Deel est l'outil idéal pour gérer indépendants et salariés à l'étranger, tout en assurant une conformité juridique. Automatisez votre paie et accélérez l'onboarding avec Deel.
Apptivo est une application, qui propose une adhésion gratuite et une payante basé sur le cloud. Il est ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de tout type d’entreprise. Ce logiciel en ligne est simple à installer et peut être utilisé dans différentes langues.
Ad-men est une solution tout-en-un qui permet de gérer l’activité globale d’un cabinet ou d’un service de recrutement en offrant aux recruteurs les outils nécessaires pour gérer et suivre les recrutements, les formations, les clients, les employées, etc.
Teamdeck est un logiciel de gestion des ressources complet. Il s’adresse aux entreprises qui souhaitent livrer des projets plus rapidement et conserver une équipe opérationnelle. Cette application permet la planification des ressources, suivi du temps et la gestion des congés.
Adequasys SIRH est un outil de gestion des employés pour les professionnels. Il permet la bonne gestion des ressources humaines grâce à une automatisation des tâches. Cette solution en libre service permet aux équipes d’être plus autonomes.
Talentia est un logiciel de SIRH qui offre une gestion de la paie adapté aux besoins des PME, grands comptes et administrations. Cette solution permet une vision complète et proactive des données économiques de l’entreprise pour mieux analyser, controler, anticiper et décider, grâce à des indicateurs fiables et pertinents.
Cegid est un logiciel français de comptabilité il offre une solution très complète qui permet aux petites, moyennes et grandes entreprises de gérer leur comptabilité et les autres tâches du service RH.
Beetween est une solution de recrutement qui permet de dématérialiser l'intégralité des process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d'emploi à la génération du contrat de travail.
Sa plateforme totalement modulable et personnalisable, offre la possibilité de communiquer avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, d’améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, et permet un recrutement collaboratif.
Eurécia est un logiciel RH disponible en mode SaaS. Composé de différents modules allant de l’administration du personnel (congés, notes de frais, gestion des temps), la gestion des talents (entretien, recrutement, formations) et l’engagement des collaborateurs. La solution Eurécia est entièrement paramétrable, ce SIRH (système d’information des ressources humaines) s’adapte aux besoins de chaque entreprise et évolue avec elle.
Flatchr, est une solution SaaS de gestion des ressources humaines à destination des recruteurs (RH, managers, chefs d’entreprises, ...). Conçue pour les PME et les ETI, elle permet de simplifier l'acquisition et la gestion de candidatures.
Basé sur l’intelligence artificielle, Outmind est un moteur de recherche développée pour retrouver facilement une information ou un document.
Particulièrement prisé par les RH pour retrouver un CV adapté à ses besoin ou une fiche de compétence à jour, Outmind est très puissant pour comprendre l'intention de votre recherche et vous proposer des contenus proches de vos besoins.
Vous pourrez ainsi trouver un CV proche de vos besoin même si il ne comporte pas les mots que vous avez tapé dans votre recherche.
Vous pourrez également identifié facilement la dernière version d'une fiche de compétence, même si différentes versions sont stockées à plusieurs endroits (pièce jointe, messagerie, cloud, etc).
L’application permet aussi de classer facilement l’information, en surcouche des outils existants dans le cabinet (SharePoint, serveur, emails, etc). Vous pourrez regrouper les documents et informations, où qu’ils soient stockés.
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